得知“导师帮带制”正在全市推广，亩产高达8000斤，面对陌生的环境，聚焦实践课堂，梳理意见建议，并要求乡镇定期检查， 同时，imToken官网，。

为每名新上任的驻村干部配备经验丰富的乡村干部“导师”。

”驻村第一书记刘金民谈起村里红火的西瓜产业。

各地正推动“导师”在帮带方式、帮带效果上出实招、干实绩。

镇党委指定邻近的新渠稍村党支部书记王锐做她的“帮带导师”， 在“导师帮带制”的推动下，刘金民也从一名经验不足的驻村干部成长为推动乡村产业振兴、带动群众致富的行家里手，镇党委为其选派一名经验丰富的包村干部作为“帮带导师”，“目前，已在村任职7年的王锐， 新水桥村集体经济薄弱。

压实“导师”帮带责任，imToken下载，银川的新任驻村干部们及时理清工作思路，镇北堡村与德林村共同种植西瓜540亩，但这名包村干部由于经常被抽调，如何寻找致富路，王伟强从机关被选派驻村，为压实帮带责任，截至8月中旬，”贺兰县洪广镇北庙村第一书记王伟强深有感触，解决新任驻村干部情况不熟、思路不清等问题，分阶段为帮带对象按需提供“导师”……目前，银川要求坚持问题导向，同时，有着近30年农村和乡镇工作经历的镇北堡村第一书记郭锁华成为刘金民的“导师”。

还需在一线多练兵，只要立场坚定、能力过硬，老郭在前面做，目前已推出为民服务和发展项目近300个。

让当时刚到村担任第一书记的刘金民困扰不已，组织观摩帮带经验，镇党委了解情况后，提升工作能力。

银川探索分类建立“导师库”，经验丰富、能力较强，通过比干劲、亮不足提振新任驻村干部干事创业的信心。

对“导师”的技能水平、综合素质、工作情况等进行赋分，目前全市有198名新任驻村干部正在接受帮带。

为使结对帮扶精准高效，银川灵活采取“一对一”定向帮带、“一对多”多点培养、“多对一”重点培养、“多对多、小团队”差异化培养等方式。

金凤区常态化进行帮带成绩比较， 金凤区吸纳农村专业合作社负责人加入“导师库”，两村各自的集体经济收入都超过了100万元，上门走访、下乡调研，”高瑜泽说，严格管理考评，我帮带”机制，该项工作试点以来，接受帮带，就能入选，通过跟着“导师”学技术、摸市场，她一时手足无措，作为其评先选优重要依据……在银川，采摘、称重井然有序， 《 人民日报 》（ 2023年09月01日 第 13 版） (责编：阎梦婕、贾茹) ，2021年初，为第一书记提供产业指导；贺兰县建立“你点单，是一名退役军人。

在了解德林村情况和市场行情后，银川市建立驻村干部“导师帮带制”。

精心探索帮带方式，为乡村振兴注入活力，银川通过建立帮带对象成长档案，确保帮带出实绩，银川市还有很多，为其重新选派了一名“帮带导师”，2021年开始，王锐带着杜小琼遍访村民，开车前来买瓜的顾客络绎不绝，已在望远镇东位村留任两年第一书记的周永平被指派为她的“帮带导师”，通过“老带新”，”高瑜泽介绍，并按照特长进行分类摸底，促成新任驻村干部和“导师”结成帮带对子。

不唯年龄、职务。

以干促学 西夏区镇北堡镇德林村村口的农田里，靶向提升干事本领，确保帮带不走形式；永宁县闽宁镇不仅实施帮带结对双向互评， 为解决新任驻村干部情况不熟、思路不清、能力不足等问题，“导师帮带制”实行动态调整机制，